──── MISSION 006
WAS IST DEINE SUPERKRAFT?
RECRUITING
KUNDE
ROLLE
DISZIPLIN
JAHR
STATUS
SANKT-MARIEN-KRANKENHAUS
ART DIRECTOR
VISUELLE IDEE & LAYOUT
2022
CASE STUDY (NOT PUBLISHED)
──── MISSION BRIEF
AUSGANGSLAGE
AUSGANGSLAGE
Qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen sind stark umkämpft. Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus suchte nach einer aufmerksamkeitsstarken Ansprache für potenzielle Bewerber:innen.
AUFGABE
AUFGABE
Entwicklung einer Recruiting-Kampagne, die Pflegekräfte emotional anspricht und sich visuell von klassischer Krankenhauskommunikation abhebt.
ZIEL
ZIEL
Die persönlichen Stärken der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen und das Krankenhaus als wertschätzenden, modernen Arbeitgeber positionieren.
──── DIE IDEE
WAS IST DEINE SUPERKRAFT?
Pflege braucht mehr als fachliche Kompetenz. Teamgeist, Empathie und gegenseitige Unterstützung sind die eigentlichen „Superkräfte“ im Krankenhausalltag. Aus diesem Gedanken entstand eine Recruiting-Kampagne, die Mitarbeitende wie Held:innen inszeniert – ohne sie als klassische Superhelden darzustellen.
──── DER COMICSTYLE
REALITÄT
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ILLUSTRATION
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KOMBINATION
Fotografie trifft auf Illustration – authentische Menschen in einer gezeichneten Welt,
die ihre tägliche Realität in einem Superhelden-Kontext setzt.
──── DAS GESTALTUNGSSYSTEM
FOTOGRAFIE
Echte Menschen aus dem Pflegealltag. Authentisch, nahbar, glaubwürdig.
ILLUSTRATION
Comicartige Hintergründe, die für eine eigenständige, aufmerksamkeitsstarke Welt sorgen.
TYPOGRAFIE
Plakative Botschaften in Sprechblasen. Direkt, verständlich, einprägsam.
BOTSCHAFT
Die persönliche Stärke als Superkraft – positiv, wertschätzend, motivierend.
──── DIE KEYVISUALS
